Los Sueldos de Domino's Pizza más comunes

Si alguna vez has degustado una pizza comprada en Domino’s Pizza, sabrás que hablamos de un producto muy especial. 

La historia de de esta empresa de comida rápida estadounidense se encuentra repleta de éxitos. 

Si bien sus orígenes fueron algo desafortunados (¡hasta el propio jefe de Domino’s Pizza decía que en su empresa se hacían pizzas mediocres!), la pizzería logró convertirse en un gigante con más de 60 años de trayectoría que tiene acciones más rentables que las del mismísimo Google.

Seguramente has escuchado mencionar esta empresa, y seguramente has oído diversas opiniones. 

18 años después de su fundación en el año 1960, se abriría la tienda número 200. Para 1983, la empresa ya contaba con más de 1000 pizzerías. El éxito rotundo que tuvo hizo que para 1989 es decir tan sólo 6 años después, existieran aproximadamente 5000 pizzerías de Domino’s Pizza.

La realidad es que Domino’s Pizza es considerada por muchos como la mejor pizza en la actualidad, con más de 12.000 pizzerias repartidas a lo largo del mundo en la actualidad.

Trabajar en Domino's Pizza

El éxito que ha tenido se debe principalmente a dos motivos: la característica y permanente innovación por parte de la empresa, y la calidad de sus productos. De hecho, Domino’s Pizzas es de las pocas cadenas de comida rápida que no sólo se enfoca en generar ganancias sino en la satisfacción del cliente. Para lograr esta reputación ha recurrido a la tecnología en numerosas oportunidades.

Domino's Pizza se ha ganado a pulso el título de mayor innovador tecnológico. Entre sus peripecias tecnológicas se encuentra el uso pionero de vehículos autónomos para repartir pizzas recién sacadas del horno , el empleo de drones para el servicio en las grandes ciudades y, tal vez lo más destacable,  

el escáner inteligente que garantiza la pizza perfecta. ¿De qué manera?  Un software en sus restaurantes presente en algunos paises del mundo se encarga de  comprobar que cada pizza sea del tamaño correcto y lleve los ingredientes distribuidos a la perfección, generando así una grata impresión y satisfacción en el cliente. 

Cuando una cadena de comida tiene éxito, algunas veces pierde la calidad para satisfacer la alta demanda. Esto no sucede en el caso de Domino’s Pizza, que gracias a la implementación de tecnología se trata de asegurar beneficios de costo y producto. 

Ahora bien, si alguna vez pensaste en comenzar a trabajar en esta empresa, este texto te vendrá genial. Probablemente más de una vez has visto por las calles de tu ciudad algún repartidor de Domino’s Pizza, o tengas algún conocido que forme parte de la plantilla laboral. 

Requisitos para el cargo

Los empleados de esta cadena de comida rápida, desde repartidores hasta trabajadores dentro del establecimiento como cocineros o personal destinado a la atención al cliente, deben tener algunos requisitos para formar parte del personal: deben ser mayores de edad y tener sus documentos en regla. Obviamente, si deseas trabajar como repartidor, tu carnet de conducir será indispensable.

Lo interesante también es que no será necesario que cuentes con un estudio o titulación mínima para trabajar en Domino’s Pizza, ya que será la misma empresa la que se encargará de ofrecerte una correcta y adecuada formación como empleado. Por tu vestimenta no te preocupes: la pizzeria te brindará todo lo necesario para que puedas dar el máximo durante tu jornada laboral, como uniforme y otros materiales. 

Por cada hora de trabajo, un delivery de la empresa gana aproximadamente entre 6 y 11 dólares por hora. Las jornadas laborales abarcan unas 15 horas semanales, por un salario mensual que va desde los 360 dólares hasta los 660 si sólo trabajas 15 horas a la semana (las horas semanales pueden ser más sin problemas, aunque recuerda que por año tendrás un límite de 1800 horas).

Obviamente, los salarios dependerá según el grupo al que pertenezcas dentro de la empresa: los gerentes serán aquellos que más ganancia/hora recibirán, mientras que los sueldos más bajos involucrarán al grupo perteneciente a los auxiliares o asistentes de restauración. 

Además, una novedosa situación en cuanto al salario es que aquellos empleados que trabajen entre las 22.00 y las 00.00 Hs obtendrán un aumento del 10%, duplicando este aumento si la jornada laboral va más allá de las 00.00 Hs.